1月24日，正值臘八節(jié)，天氣雖冷但畢業(yè)生心中卻暖。經(jīng)濟管理學院第二黨支部全體黨員來到星巴克門店，看望在星巴克工作的畢業(yè)生，并和星巴克浙江區(qū)的人力資源主管Water一起探討畢業(yè)生就業(yè)和專業(yè)建設等相關事宜。
Water為各位老師講述了星巴克的發(fā)展前景、員工福利、晉升渠道等與畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展息息相關的訊息；展示了深圳的寵物咖啡店、高速服務區(qū)咖啡店、景區(qū)咖啡店等多樣化的咖啡店業(yè)態(tài)；強調了星巴克充滿朝氣、個性化的企業(yè)文化以及彈性、靈活的工作制度和合理、公平的晉升機制；介紹了大中華區(qū)星巴克門店數(shù)量迅速增長、形式百花齊放的特點，希望衢州職業(yè)技術學院更多的畢業(yè)生加入星巴克這個大家庭，以解決星巴克門店迅速擴張的人才需求。期間，專業(yè)主任和星巴克初步探討了“星巴克訂單班”的想法，幫助學生提前接觸專業(yè)知識，提前介入企業(yè)文化，以實現(xiàn)畢業(yè)后工作的無縫對接。支部書記就畢業(yè)生黨員的管理和企業(yè)負責人進行了交流。
17屆應用英語專業(yè)畢業(yè)生陳簡已經(jīng)在星巴克工作近1年時間，她講述了自己在星巴克工作期間的心路歷程，表達了對這份工作的喜愛之情。她希望更多的學弟學妹們加入“星爸爸”這個年輕的大家庭。交流結束后，陳簡為各位老師展示了沖泡咖啡的專業(yè)技能。據(jù)悉，經(jīng)濟管理學院2018屆中有25名畢業(yè)生又將成為星巴克的一員。
（經(jīng)濟管理學院 姚春 趙慧慧）
